Sobre la asignatura
La asignatura “Soft Skills” está diseñada para dotar a los estudiantes del autoconocimiento necesario para desarrollar habilidades comunicativas, interpersonales, de trabajo en equipo y de liderazgo, complementando así su formación técnica en Ingeniería de Computadores y Redes.
Objetivos específicos
- Mejorar el autoconocimiento y la autoevaluación para gestionar eficazmente el desarrollo de la carrera profesional, potenciando aspectos como la resiliencia y la adaptación a entornos profesionales cambiantes.
- Fortalecer las competencias en gestión del tiempo y la agilidad en proyectos.
- Desarrollar la capacidad de trabajo en equipos multidisciplinarios eficaces, promoviendo una cooperación efectiva en contextos colaborativos.
- Incrementar la habilidad de comunicar ideas complejas de forma clara y efectiva.
- Dominar técnicas de organización, delegación y toma de decisiones estratégicas en situaciones de alta presión.
Contextualización
La asignatura “Soft Skills” es esencial para los estudiantes del Máster en Ingeniería de Computadores y Redes, pues el éxito en este campo no depende únicamente de las competencias técnicas, sino también de la capacidad para gestionar, comunicar y liderar dentro de equipos y proyectos.
Al finalizar cada sesión, los estudiantes deberán completar una tarea sencilla en PoliformaT, la cual podrá realizarse al final de la misma sesión para aprovechar la retroalimentación inmediata del profesor. Estas tareas formarán parte del portfolio personal de cada estudiante, aportando valor más allá de la evaluación formal.
Metodología y evaluación
- Examen/Defensa oral
- Breves presentaciones para evaluar directamente las habilidades comunicativas y de expresión oral.
- Se valorará: comprensión de los contenidos, claridad en la exposición, persuasión, manejo de la audiencia y articulación de ideas.
- Trabajos académicos (portfolio/blog)
- Elaboración de un portfolio estructurado, que podrá presentarse como un blog o página personal.
- Permite evidenciar la gestión de proyectos, la capacidad de documentación y la construcción de una marca personal/profesional.
- Fomenta la reflexión crítica y el aprendizaje continuo.
- Observación en clase
- Evaluación del desempeño en situaciones simuladas y escenarios prácticos.
- Permite identificar fortalezas y áreas de mejora en habilidades como: comunicación, trabajo en equipo y gestión del tiempo.
- Proporciona retroalimentación personalizada y orientada al desarrollo integral de las soft skills.